Agil sein - bereit für Veränderungen in der Haltung, im Denken und im Handeln. Wenn Sie bereit sind, begleite ich Sie gern dabei - mit Trainings, Coaching und Beratung.
Mein Schwerpunkt ist das Entstehen von Selbstorganisation:
- eine Organisationskultur, die Experimentieren und Lernen fördert
- Agile Führung, die Richtungen aufzeigt und Freiräume lässt
- Teams, die Verantwortung übernehmen
Selbstorganisation lässt sich nicht "verordnen". Ich kann sie - gemeinsam mit Ihnen - durch Veränderungs-Impulse von außen unterstützen.